崗位職責
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1、協助總經理擬訂、修訂公司發展戰略,使公司的發展具有明確、清晰、合理的方向,并符合集團的目標和要求;
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2、參與研討公司的戰略問題,分析公司內外部環境,設計公司發展方向和發展策略;
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3、協助總經理依據公司的宗旨、目標和發展方向審核公司發展戰略草案和備選方案,參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行;
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4、參與編制公司年度經營計劃,包括經營指標、目標責任書;
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5、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核;
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6、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實;
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7、負責審核城市公司或項目公司的項目計劃管理、流程節點的確定,并對各城市公司和項目公司的項目運營進行指導,監督,檢查,以確保各項目在成本,進度,安全,質量等方面的目標實現。
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8、接受公司領導安排的其他臨時性工作,處理緊急突發的其他工作。
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任職要求:
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1、管理類、工程類、金融財務等房地產相關背景優先;
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2、房地產公司5年以上經驗,3年以上房地產開發企業運營、計劃管理工作經驗,熟悉地產項目開發流程及產業鏈運轉;
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3、精通計劃編制與計劃管理控制,掌握信息收集、對比分析等工具、方法,擁有深厚的文字功底,熟練操作使用辦公軟件;
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4、具有較強的邏輯思維能力,優秀的計劃管理能力及組織協調能力,溝通能力與執行力突出.負責審核城市公司或項目公司的項目計劃管理、流程節點的確定,并對各城市公司和項目公司的項目運營進行指導,監督,檢查,以確保各項目在成本,進度,安全,質量等方面的目標實現